Το Δώρο Πάσχα 2025 περιμένουν οι εργαζόμενοι να πληρωθούν προκειμένου να πάρουν ανάσα από την δύσκολη καθημερινότητα.
Υπενθυμίζουμε ότι, με την αύξηση του κατώτατου μισθού που αναμένεται τον Απρίλιο, το Δώρο Πάσχα θα παρουσιάσει μικρή αύξηση.
Το Δώρο Πάσχα 2025 θα το λάβουν όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως τύπου σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
Το Δώρο Πάσχα θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως και την Μεγάλη Τετάρτη 16 Απριλίου 2025.
Οι σχετικές διατάξεις για τα δώρα εορτών είναι θέματα δημοσίας τάξεως, πράγμα που σημαίνει ότι κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία ή παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής του δώρου είναι άκυρη.
Δώρο Πάσχα 2025: Πώς υπολογίζεται
Το Δώρο Πάσχα είναι μισός μηνιαίος μισθός, αν ο εργαζόμενος αμείβεται με μισθό, ή 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Σε περιπτώσεις που η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρη την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου έως τη Μεγάλη Τετάρτη -είτε λόγω απόλυσης, είτε παραίτησης- τότε ο εργαζόμενος λαμβάνει αναλογικό ποσό.
Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το διάστημα που εργάστηκε. Για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, αντιστοιχεί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο.
Δώρο Πάσχα 2025: Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί
Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το δώρο Πάσχα μέσα στη νόμιμη προθεσμία, οι εργαζόμενοι -είτε ατομικά είτε μέσω των σωματείων που τους εκπροσωπούν- έχουν το δικαίωμα αλλά και την υποχρέωση να απευθυνθούν άμεσα στην αρμόδια υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Εκεί μπορούν να προχωρούν σε καταγγελία, η οποία οδηγεί στη σύνταξη επίσημης μηνυτήριας αναφοράς. Αυτή η αναφορά διαβιβάζεται στον αρμόδιο Εισαγγελέα, προκειμένου να ασκηθεί ποινική δίωξη κατά του εργοδότη για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Παράλληλα, η υπόθεση διαβιβάζεται και στο τοπικό αστυνομικό τμήμα, ώστε να ενεργοποιηθεί η αυτόφωρη διαδικασία σύλληψης, εφόσον συντρέχουν οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.